• Psykologi
  • Utdanning: Vg2
  • Karakter: 5
  • Ord: 282

Innledning
Lewins ledelsesteori skiller mellom tre ulike lederstiler som er: den autoritære lederen, den demokratiske lederen og la-det-skure-lederen. Forsøk har vist at den demokratiske lederstilen som regel funker best.

Innholdsfortegnelse
- Den autoritære lederstilen:
- Den demokratiske lederstilen:
- La-det-skure-lederstilen:
Bass´teori om transformasjonsledelse

Utdrag
- Den autoritære lederstilen: Denne lederstilen går ut på at den autoritære lederen ikke skal gi gruppen noen muligheter for medbestemmelse.

Lederen skal planlegge aktivitetene i gruppen, dominere på alle områder og selv ta alt ansvar.

Den skulle snakke til deltakerne i en vennlig tone, men gjerne diktatorisk. Lederen skulle også holde en viss avstand mellom seg og deltakerne i gruppen.

- Den demokratiske lederstilen: Denne lederstilen går ut på at lederen skal være vennlig og hjelpsom, støtte deltakerne i arbeidet, inspirere til diskusjon og prøve å få dem til å opptre selvstendig.