• Annet
  • Utdanning: Vg2
  • Karakter: 5
  • Ord: 911

Innledning
Bruk nettverket ditt! En effektiv metode for å skaffe seg sommerjobb er å spre ordet blant familie, venner og deres nettverk om at man er på utkikk etter jobb.

Ofte er dette den vanligste måten å få sin første jobb på, og sjansen øker når man får tips om ledige stillinger gjennom personlige relasjoner.

Gå rundt og spør om jobb i bedrifter og firma. Du kan øke sjansene dine for å få sommerjobb ved å oppsøke bedrifter og vise frem initiativ og positivitet.

Ta en tur innom butikker, gårder og andre bedrifter i byen eller bygda di, selv om de ikke annonserer etter sommerhjelp.

Mange bedrifter har behov for ekstra arbeidskraft i sommermånedene. Du trenger ikke nødvendigvis arbeidserfaring for å få en sommerjobb, da mange bedrifter har oppgaver som kan utføres uten spesiell erfaring.

Det kan være alt fra rengjøring og kantinearbeid til arkivrydding, vaktmester- og gartneroppgaver, eller varepåfylling. Prøv å tenke etter hvilke bedrifter og kontorer som finnes i ditt nærområde og oppsøk dem personlig.

Søk på jobber som er utlyst i lokalavisene, oppslag i lokalmiljøet eller på internett. Du kan sjekke lokale aviser og oppslagstavler på butikker, busstasjoner og bussholdeplasser for å finne sommerjobb.

Selv om mange tror at det å søke på annonserte stillinger er den beste måten å få jobb på, er det ikke alltid tilfelle.

Mange jobber som er aktuelle for ungdom, utlyses ikke på denne måten. Derfor anbefaler vi å kombinere denne metoden med noen av de andre nevnte ovenfor, for å øke sjansene dine for å finne en sommerjobb.

Innholdsfortegnelse
For jobbsøk på internett
Sommerjobb i utlandet
- Nordjobb - Foreningen Norden
Vanlige sommerjobber for ungdom
Lønn
Søk om frikort
Tjener du mer enn 23 399 i året må du skatte.
- Hva hvis du blir syk?

Utdrag
Hvis du ser en spennende jobbannonse, kan det være lurt å ta kontakt med arbeidsgiveren direkte eller via telefon og vise din interesse.

Ha gjerne noen spørsmål klare på forhånd, og forbered deg godt. Noen arbeidsgivere kan bli imponert over at du kommer personlig for å vise interesse og motivasjon, mens andre ønsker at du skal sende inn en søknad og en CV.

Sørg for å tilpasse deg til arbeidsgiverens ønsker og krav når du søker på jobber.