Innholdsfortegnelse
Kap. 12
s. 204
s. 212
s. 218

Kap. 13
s. 228
s. 230
s. 233
s. 236
s. 238

Kap. 14
s. 248
s. 255

Kap. 15
s. 274
s. 275
s. 282

Kap. 16
s. 290
s. 294
s. 302


Kap. 17
s. 311
s. 321
s. 324


Kap. 18
s. 333
s. 336
s. 338
s. 345

Utdrag
1. Finansmarkedet er markedet for finanskapital. Folk kan plassere formuen sin, og husholdninger og bedrifter som trenger kapital, kan låne eller for bedriftenes del, få inn kapital fra nye eiere.

2. At sparing er likvid vil si at du kan ta ut pengene når som helst. Og du er helt trygg på at du får pengene.

3. En aksje er en eierandel i et aksjeselskap. Aksjer er ikke like sikkert som å spare i banken. Aksjekursen kan eks. Falle.

Men det positive er hvis mange tror det vil gå bra med selskapet, vil aksjene stige i verdi. Da kan inntekten ved å eie aksjer bli stor.

4. Avkastning er inntekten du får av et finansobjekt som en aksje eller obligasjon ved at finansobjektet stiger i verdi eller gir utbytte eller rente. Avkastningen kan være negativt hvis finansobjektet faller i verdi.

5. Realobjekter er ting som bolig, tomter, hytte eller bil, mens finansobjekter er ting som bankinnskudd, aksjer eller obligasjoner.

---

1. For arbeidstakerorganisasjonen har vi Lo som er størst, også unio, YS, akademikerne, og for arbeidsgiversiden har vi virke, NHO, spekter, KS og staten

2. Minstelønn forbyr arbeidsgivere å betale under et bestemt minstenivå. Norge har ingen generell lovfestet minstelønn

3. Frontfagsmodellen innebærer at arbeidstakere i industrien forhandler først, og oppgjøret der danner en mal for etterfølgende oppgjør i andre deler av arbeidsmarkedet

s. 238
1. USA og Portugal har noen av de største lønnsforskjellene, mens Norge og Italia har noen av de minste lønnsforskjellene

2. Flere vil jobbe der hvor de har muligheten for høy lønn, så hvis man trenger mer arbeidskraft et sted kan man sette opp lønnen slik at arbeidet blir mer attraktivt

3. Muligheten for økt lønn eller forfremmelse kan få mange arbeidstakere til å gjøre en bedre jobb enn det de ellers ville gjort

4. Høye lønninger som skyldes markedsmakt, er ineffektivt for samfunnet

---

s. 274
1. Lønn er betalingen man får for utført arbeid i et ansettelsesforhold.

Mens husholdningen kan få inntekt fra steder som pensjon, og andre overføringer fra det offentlige, kapitalinntekter og næringsinntekter