Innholdsfortegnelse
1) Viktiegeste grunnene til at noen folk arbeider?
2)Hva mener vi med ordene sysselsetting, arbeidsformidling, langtidsledig?
3) Hva staten for hjelpe å veilede og hvilket ansvar har den arbeidsledige i prosessen mot ny jobb?
4) Hvilke grupper er spessielt utsatt for langtidsledighet?
5) gi eksempler på ulike typer strukturbestemt ledighet.
6) nevn døme på forskjellige tiltak staten kan gjøre så for å redusere arbeidsløsinga?
7) kvifor kan det høye lønnsnivået i norge være et problem for arbeidsmarkanaden.
8) hva får den såklate eldrebølgen å si for den norske arbeidsmarknaden i fremtiden?

Utdrag
Utfoldelse av våre talenter og anlegg oppnås gjennom engasjement i arbeid, som både formidler inntekter og forsterker vår selvutvikling.

Yrkesaktivitet utgjør en viktig dimensjon av vår identitet, og i tillegg til å strukturere vår tid og holde oss aktive, skaper den en følelse av tilhørighet og fellesskap.

Vår deltagelse i samfunnsutviklingen oppnås ved å bidra til det kollektive gode gjennom vårt arbeid, og dette gir oss en sterk følelse av å være en integrert del av samfunnet.

2)Hva mener vi med ordene sysselsetting, arbeidsformidling, langtidsledig?
Sysselsatt: Selvforsørget refererer til enkeltpersoner som engasjerer seg i ervervsarbeid innen samfunnet.

Disse enkeltpersonene beholder sin selvforsørgerstatus selv når de av og til er fraværende grunnet sykefravær, velfortjent permisjon eller velfortjent ferie. Som et eksempel, i år 2005, utgjorde antallet selvforsørgende individer i Norge 2,3 millioner.

Arbeidsformidling:Bidra til sysselsetting, formidle arbeidsmuligheter, arbeidsgivere oppsøker arbeidsformidlingskontor og uttrykker behov, en plattform som legger til rette for samspill mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, slik at de kan etablere kontakt.

Dette arbeidsformidlingskontoret fungerer som en støtte for arbeidsledige personer, veileder dem mot passende jobbmuligheter og bistår bedrifter som søker etter arbeidskraft for å finne de rette kandidatene.

Aetat: Eksisterer fordi arbeidsmarkedet ofte balanserer mellom perioder med både arbeidsledighet og knapphet på arbeidskraft.

Derfor er det avgjørende at arbeidsledige personer raskt tar initiativ for å utforske tilgjengelige stillinger som passer deres profil. For å imøtekomme dette behovet har staten etablert en dedikert arbeidsmarkedsinstitusjon kalt Aetat.

I tidsrommet mellom 2007 og 2010 vil Aetat gradvis bli erstattet av den nye arbeids- og velferdsetaten (NAV), som har som formål å håndtere både arbeidsrelaterte og velferdsrelaterte behov for enkeltpersoner.

Langtidsledig: Langtidsledig:
En person som har vært sammenhengdene arbeidsleidig i minst ett år.

Hva er en langtidsledig?
En individuell i en langtidsledighetssituasjon refererer til noen som har vært uten arbeid eller deltakelse i arbeidsrelaterte aktiviteter i en sammenhengende periode på over seks måneder.