Innledning
Det norske velferdssystemet ble for alvor utvidet på 1950-1960 tallet. I 1967 kom folketrygden som omfatter blant annet alderspensjon, arbeidsledighetstrygd, barnetrygd og offentlig legehjelp.

Staten bruker enorme ressurser og penger for å sikre at alle i Norge skal ha en god levestandard. Enhver nordmann har rett til gratis grunnskole, en rekke trygder og nærmest gratis helsevesen.

Utdrag
Selv om vi hvert år legger inn en stor sum til velferdssystemet, har systemet store utfordringer i forhold til framtiden. Den viktigste og største årsaken til det er den kommende eldrebølgen.

Vi lever lengre enn før, og innen 2030 vil en tredjedel av Norges befolkning være over 60 år.

Samtidig går fødselsraten ned. Det vil si at nordmenn føder færre barn – de som skal forsørge pensjonistene i framtiden.

I tillegg til dette tar unge lengre utdanning enn tidligere og kommer senere ut i fast jobb.

Når da de eldre lever lengre grunnet en generell bedre helse, blir det problematisk å opprettholde det samme velferdssystemet fordi flere og flere trenger økt helsehjelp og pensjonspenger.

En annen utfordring velferdsstaten står ovenfor er økt innvandring. Dette skyldes at Norge ikke har lyktes med å få flyktninger som kommer til Norge inn i arbeidslivet.

Hovedårsaken til dette er på grunn av manglende kompetanse. Dette resulterer i at en stor del av flyktninger som innvandrer til Norge må leve på arbeidsledighetstrygden og andre goder velferdsstaten tilbyr.

Økt innvandring over tid vil derfor, sammen med andre utfordringer, bety at vi mulig må øke skattene eller bygge ned velferdsordninger.

Ingen av disse alternativene er gode løsninger. Velferdsstaten tåler altså ikke at store grupper faller igjennom og ikke tas opp i produktivt arbeid.

Helt siden 1950 har befolkningen i Norge økt med ca. 2 millioner, og prosentandelen kvinner i arbeid har økt drastisk.

Samtidig arbeider vi generelt kortere dager og uker, vi pensjonerer oss tidligere og arbeider deltid. I tillegg er det et økende antall syke og uføre.

De uføre blir stående utenfor arbeidslivet, får uførepensjon og lever på den. Se for deg at ”Kari og Anne” søker til samme jobb. De er begge kvalifisert til jobben og har lik utdanning.